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      欣億家物業簡介/About


        瀘州市欣億家物業管理有限公司成立于2011年,自成立以來,立足高起點,借鑒新加坡CST環境物業管理公司的先進管理理念,吸納物業行業資深專業管理人士,結合香港、新加坡等地的先進管理經驗和我市區域內實際情況,不斷完善推新自身的特色管理服務模式。公司秉承“規范管理、精細管理、優質服務”的高品質專業化服務理念和“以人為本、優質為先”的經營理念,與國內一線物業管理接軌,同時依托新加坡CST環境物業成熟的管理經驗和規范專業的服務體系致力于為業主提供細膩、周到的管家服務。結合本土化的資源優勢和來自新家坡物業管理發達地區先進的管理理念及技術,全力打造本土優質物業服務品牌。竭誠為業主一一提供優美安全的居住環境 ,讓業主資產(房屋)保值增值是我們的工作。

      瀘州市欣億家物業

        一、企業文化

        企業精神:誠信 勤勉 協助 創新

        追求目標:一流的服務 一流的品質

        一流的團隊 一流的品牌

        服務理念:想業戶所想、急業戶所急、超業戶所望

        管理理念:專業化、規范化、精細化

        經營理念:以服務樹品牌 靠品牌贏市場

        工作氛圍:講標準 講效率 講效果

        管理氛圍:正面、正向、正氣

        職業素質:盡職履責、勇于擔當

      瀘州市欣億家物業

        二、管理原則

        1、統一指揮原則:各級員工都必須執行公司會議的決策,接受公司總經理的統一領導。

        2、層級管理原則:每一級在工作中必須聽從直接上級的指揮或執行上級授權人員的命令,各級管理人員對直接下級擁有指揮權。

        3、崗位負責原則:每一個員工按照崗位職責對自己分擔的工作負全面責任。

        4、利益連帶原則:每一個員工的責任、權限、利益三方面連帶生效。

        5、命令服從原則:每一個員工都必須執行其直接上級的命令。

        6、督導工作原則:各部門及人員要接受并配合公司授權的監督部門或人員的督查和指導,對工作中的偏差,要及時采取糾正措施進行改進,決不允許對檢查人員進行任何形式的攻擊和抗拒。

        7、民主參與原則:每一個員工對本部門及公司的經營與管理均享有建議權和監督權。

        8、友好協作原則:在不影響本部門正常工作的前提下,各部門有盡最大可能為其他部門提供協作的責任。

        9、絕對原則:每一個員工(不分職級)都必須以維護公司利益為己任,不做有損公司利益的事。若有突發事件,不管在什么情況下,都必須盡力去處理,使損失減低到最小程度。

        10、獎優懲劣原則:每一個員工的功績都將受到獎勵,其過失也將受到應有的懲處。

        三、服務質量方針:業主的需求是我們的服務,業主的滿意是我們的追求!

      瀘州市欣億家物業


        四、聯系方式:

        公司地址:瀘州市江陽區黃桷路10號13號樓3樓

        聯系電話:0830-2999698

        信用代碼:915105025796315561

        業主的需求是我們的服務, 業主的滿意是我們的追求!


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